当研究室と共同研究をしてくださる研究者や企業等の方は,メール等でお気軽にコンタクトをください。ただし,トラブルを防止するために,共同研究の依頼・相談をされる場合はご連絡いただく際にその旨を明記するようにお願いします。
当研究室と共同研究をしてくださる研究者や企業等の方は,メール等でお気軽にコンタクトをください。ただし,トラブルを防止するために,共同研究の依頼・相談をされる場合はご連絡いただく際にその旨を明記するようにお願いします。
共同研究の際に当研究室が提供可能な貢献の例を以下に示します。
当研究室は産官学連携にも関心があります。大阪公立大学の産学官連携推進制度を利用して,共同研究・受託研究・教育研究奨励寄附金などの形で研究を行うことができます。
当研究室ではオープンサイエンスを重視しています。具体的には,
などの,研究の透明性を担保するための実践を積極的に行っていく方針を採っています。当研究室との共同研究をご希望の際はこの点をご理解頂きますようによろしくお願いたします。この中でも特に,当研究室では生データの公開を最も重要視しています。もちろん,個人情報や企業秘密を含むデータを扱う場合など生データの公開が現実的に困難な場合もありますので,そういった場合には柔軟に対応します。例えば,生データを公開できない場合でも,生データを模したダミーデータと実際に分析に使用した分析スクリプトを公開することで,研究の透明性をある程度担保できる場合があります。研究の内容や扱うデータの性質に応じて現実的な落としどころを考える必要がありますので,この点に関してはなるべく早期にすり合わせをさせてください。ただし,一般的な心理学の基礎研究で,データを公開できない明確な理由が存在しないにもかかわらず生データの公開を拒否される場合には,共同研究をお断りさせていただく場合がございます。オープンデータに関する当研究室の考えは武藤 (2022) に書かれています。なお,研究不正 (QRPを含む) を行うつもりのある方とは共同研究はできませんのでご了承ください (当たり前のことではありますが,特にQRPに関しては未だに不正と理解せずに行っている研究者を見かけるため,あえて明記しました)。
当研究室のメンバーが参画した共同研究の成果を学会や学術誌等で発表される際には,当該メンバーの貢献を適切に評価したうえでオーサーシップ (著者名または発表者名のクレジット) を与えていただくようにご留意願います。当人がオーサーシップを自ら辞退した場合はこの限りではありませんが,当該メンバーが実質的な貢献をしたことが客観的に明らかであるにもかかわらずオーサーシップが与えられないといった事態は避けていただきたいと思います。私自身,研究に実質的な貢献をしたという自認があるにもかかわらず,その研究に関する論文がいつの間にか私の名前抜きで出版された経験があるため,トラブルを回避するためにも,オーサーシップに関しては研究のなるべく早い段階で相談させてください。特に,当研究室のメンバーに研究に関する仕事を依頼される場合は,それが共同研究者としての仕事なのかそうでないかを可能な限り明確に示して頂けますとありがたく存じます。不明瞭な場合には,こちらから確認させていただいたうえでお引き受けするかどうかを判断させていただきます。
当研究室はしばしば統計分析の仕事を引き受けることがあります。実際に,武藤がこれまでに統計分析を担当・監修した共同研究のいくつかは共著論文として出版されています。このような共同研究の依頼はもちろん歓迎しますが,特に分担研究者 (非筆頭著者) としての統計分析の仕事を依頼される際には気を付けていただきいことがいくつかございますので,以下の内容をご確認ください。ただし,当研究者のメンバーが筆頭著者となる研究や,共同研究としてではなくコンサルタントやアドバイザーとしての仕事を依頼される場合にはこの限りではありません。